抚顺石化：班组里的“文化家谱”
抚顺石化热电厂以“聚合文化”为切口，制作文化档案。[详情]
抚顺石化公司烯烃厂仓储车间扎实开展家园文化建设
近年来，抚顺石化公司烯烃厂仓储车间围绕生产经营工作和队伍建设，保证车间各项工作任务顺利完成。[详情]
石油二厂：加强基层自治能力 增强活力动力
抚顺石化公司石油二厂汽油加氢车间以“加氢人‘+’文化”为切入点，形成文化建设与中心工作的有效衔接。[详情]
腈纶厂丙烯腈车间扳手文化：“它力量”凝心聚力
该车间发挥万能扳手“多角度、自调节”作用，通过“六干法”，推动各项工作上台阶。[详情]
抚顺石化烯烃厂创新培训机制 “按需”造英才
近期，抚顺石化烯烃厂党委不断创新培训机制，为员工“量身打造”成长平台，快速提升员工个人能力。[详情]
烯烃厂高密聚乙烯车间：小瓶盖的大执行力
在抚顺石化烯烃厂高密聚乙烯车间里，有这样一群石油青年，他们成功研发自主品牌，累计创效超20亿元。[详情]
石油一厂酮苯二车间：“三真”文化为企业发展提供动力
多年来，石油一厂酮苯二车间党支部打造了以“下真功、用真劲、动真情”为主题的“三真”文化，为企业安全发展、持续盈利、和谐稳定提供了动力和保障。[详情]
“四课堂”活动为员工技能提升插双翼
针对员工培训工作存在的困难和弊端，车间探索性推出“四堂课”活动。[详情]
