“守归从令，精细管理，凝心聚力，服务他人。”是记录在抚顺石化热电厂文化档案里的一句话。随着抚顺石化基层文化“四有”主体内容的扎实推进，抚顺石化热电厂以“聚合文化”为切口，制作文化档案。档案里记载着激励人心的话，也记录着员工的点点滴滴，大家亲切地将文化档案称作“文化家谱”。
“招人儿爱”的小家谱
文化档案中记录的班组成员信息详尽又富有个性，不仅记录着员工的基本信息，还将每位员工的优势和“绝活”列举在内。
“本来我没觉得自己有这么多优点和特长，看见班长在‘家谱’上把我写得这么好，我的干劲全上来了！”化学车间李媛是个文艺青年，班里搞活动、拍视频全靠她支招，她拍摄的多个班组日常工作视频被公司选用，也让她所在的班组成了厂里的先进“网红班”。
“小家谱”里故事多，分类展示有效果。在该厂各班组的文化小档案里，有的树立了班组里的“小典型”，让员工们学身边榜样，向先进看齐；有的记录了班组里一个又一个小发明、小创造，为班里携手解决各类生产难题积攒下宝贵的经验；有的记录了各类班组开展的“小活动”，拉近了员工间的距离，推动班组凝聚力不断提高。同时，文化档案还将员工的家庭照片纳入其中，并将员工亲属的亲情嘱咐写在照片的下面，有效激发了员工爱岗敬业的奉献精神。
人人都是家里的“主角儿”
班组文化档案里记录最多的是人，展现最多的也是人物故事，每一位组员都是“家”里故事的“主角儿”。
2020年初，面对突如其来的新冠肺炎疫情，电气车间班组文化档案写下了“疫情下最难忘的班组故事”专题。专题中记录着班组员工们“一手抓疫情防控，一手抓生产稳定”的动人故事。
老厂运行三班班长杨志华作为班里唯一的党员，带领班员们主动放弃休假，以厂为家坚守生产一线，连续12天吃住在厂，指挥班组抗疫和平稳供电工作，以实际行动为员工树立了榜样。在班长的带动下，班里的青年员工崔德龙个人为疫区捐款1000元，还结合岗位防疫工作实际，组织员工拍摄了“岗位防疫宣传视频”。
“每次翻看班里的文化档案，我们都能回忆起过去一起奋斗的点滴，感觉身在集体，我们可以战胜任何困难。”班员崔德龙说。
