大连高新区每年投入一点二亿元支持和保障人才发展
锻造高质量发展“人才引擎”
实施英歌石科学城“人才特区”计划,以能源催化转化全国重点实验室等新一批实验室为依托,汇聚科研尖端人才;每年建设省、市各级各类高端创新平台5个;科技人才带项目到高新区创办高科技企业,最高奖励达1000万元……11月24日,大连高新区发布人才强区政策,推进科技、产业、创新等要素与人才资源深度融合,全力打造最优人才承载区。
近年来,大连高新区坚持人才优先发展战略,构建创新人才汇聚高地,截至目前,已汇聚国家级各类人才170余人、省市级人才3000余人,实验室、创新平台300余个,科研团队500余个,企业创新团队1500余个,产学研联合攻关团队280余个,科研人员年均增长率超过10%,成为东北地区最具活力的高素质人口集聚地和各类人才集聚区。
为进一步加快高端人才集聚,锻造高质量发展“人才引擎”,大连高新区制定出台《全面贯彻落实“兴连英才计划” 开辟发展新领域新赛道 加快推进新时代人才强区建设的实施意见》(以下简称《实施意见》),提出到2022年年底,组建完成首批“1+8”产业创新人才团队,到2025年年底,将大连高新区打造成全国最优人才承载区。到2027年,全区集聚国家级各类人才500人,汇聚30万产业大军。在英歌石科学城集聚40家以上国家级研发机构,形成由1000个科学研究实验室(团队)组成的实验室组群,汇聚1万名以上各类高端科研人员。围绕数字经济,聚焦元宇宙、车联网等新兴产业,集聚5万名产业科研人才。
《实施意见》坚持创新生态、创新平台、创新人才“三位一体”推进,实施英歌石科学城“人才特区”计划、高端创新平台梯度计划、“带土移植”引育计划等十大计划,多层次、立体式深入推进人才强区发展战略,涵盖补贴、奖励等事业激励政策,以及就业、医疗、居住、教育等生活保障政策,进一步吸引各类人才集聚高新区,激励各类人才创新活力。其中,真金白银的人才支持政策最高奖励达1000万元,同时,每年投入1.2亿元,用于支持和保障人才发展,人才保障体系涵盖安家落户、子女入学等方面。
在当天举行的“海聚高新再出发”人才工作会议上,大连高新区向2021年度获得“科创工程”团队、“海创工程”团队,以及企业人才增长补贴的企业团队兑现人才政策奖金。同时,围绕软件和信息技术服务业、元宇宙、车联网、洁净能源、生命健康、文化旅游、智慧海洋、高端装备、数字贸易等“1+8”产业方向,启动组建智能制造产业团队等10支“1+8”产业创新人才团队,积极探索“科学家+科技成果转化带头人+产业领军人”的人才发展新模式。(记者 博闻 杨丽娟)
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