新华网沈阳4月14日电（记者白涌泉）为优化事业单位人才队伍结构，积极促进高校毕业生就业，吸引优秀的省内外高校毕业生留辽、回辽、来辽工作，为辽宁全面振兴全方位振兴提供人才智力保障，4月14日，辽宁省人力资源和社会保障厅发布《辽宁省省直事业单位2022年上半年集中面向社会公开招聘工作人员公告》，共有330个岗位拟招聘工作人员594名，其中管理岗位拟招聘工作人员118名，专业技术岗位拟招聘工作人员476名。

　　辽宁省人力资源和社会保障厅相关负责人介绍，此次招聘坚持“用人自主、公平公正、人岗相适、稳慎实施”的原则，通过统一发布公告、统一报名系统、统一考试考务，打造规范化、专业化、便利化的事业单位公开招聘服务平台；拟招聘工作人员数量的一半用于专门招聘普通高、中等（职业）院校2022年应届毕业生（含2020年、2021年离校未就业的普通高校毕业生）。对省属高校、公立医院、科研院所等事业单位，省人力资源和社会保障厅将继续支持和鼓励其重点面向高校毕业生等群体，自行设定岗位条件、随时发布公告信息、自主开展招聘活动；对高层次和急需紧缺人才还可开通“绿色通道”，采取考核方式直接招聘引进。

　　本次招聘采取考试考核的方式，包括笔试和面试两个环节；实行网络报名，报名时间为2022年4月16日9时至4月20日24时，应聘人员可以通过辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）查询公告及具体的招聘单位、岗位、人数和资格条件等。为方便报名，省人力资源和社会保障厅就应聘政策、报名网络技术等事宜编制了《辽宁省省直事业单位2022年上半年集中面向社会公开招聘工作人员应聘指南》，在公告中同时发布，供应聘人员查阅；有其他不明事宜，应聘人员还可直接拨打报考岗位右侧的招聘单位联系电话，由招聘单位具体解释说明。

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