新华网沈阳3月10日电（翟啸山）帮助71家“两新”组织完成党建建设、协助企业引进30余名高端人才、引导党员攻坚克难节约700余万元生产资金……近年来，本溪市溪湖区积极探索高质量党建，让党建变身“生产力”，助推“两新”组织高质量发展。

　　党建搭台共话，才能凝心聚力发展。针对因没有党员暂时未组建党组织的71家“两新”组织，溪湖区选派了业务精、能力强的党建工作指导员38名，进行一对一党建工作指导，完善“两新”组织党务工作的制度化、规范化建设。

　　“两新”组织党建，必须要出实招见真效。溪湖区通过“党员＋人才”双培养计划，选派13名政治素质高、业务本领强的优秀党员人才到“两新”组织党组织班子中，引进各类高端人才30余人，并组建起“两新”组织人才示范单位，有效提升企业的人才储备。

　　此外，溪湖区还开展了“我是党员，向我看齐”活动，组织“两新”组织党员参与企业重大项目、攻关技术难题，解决了精密管道阀制造、供热系统“近热远冷”等技术难题。目前，14个“两新”组织党组织已经为企业解决30多个技术难题，共节约生产资金700余万元。

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