新华网沈阳6月19日电（记者白涌泉）近日，辽宁省人力资源和社会保障厅出台《全省人力资源社会保障领域支持和保障人工智能创新发展的若干措施》，围绕加强“数字辽宁、智造强省”建设，明确20条具体措施服务人工智能产业，全面推进人工智能科技创新、产业发展和赋能应用,助力辽宁全面振兴新突破。

  全力服务保障人工智能产业培育壮大。全省人社部门将深入实施“春暖辽沈·兴企护航”保用工促就业助振兴专项行动,聚焦人工智能产业特别是产业链链主企业、头部企业、专精特新“小巨人”企业等需求，建立人工智能重点企业和初创企业服务专员机制。建立人工智能高质量就业岗位资源库，支持各级各类人力资源服务机构与人工智能产业经营主体对接合作,开展招聘、猎头、高端人才寻访等活动,对引进人才成效显著的企业给予20万元奖励。

  聚力构建人工智能科技创新人才全周期服务体系。支持高校、科研院所开辟“绿色通道”，采取考核方式直接引进人工智能领域顶尖科技人才，直评特聘到相应专业技术岗位。鼓励企事业单位采取顾问指导、挂职兼职、项目合作、退休返聘等方式柔性引进人工智能领域人才，参加全省职业（执业）资格考试和职称评审，对工作业绩突出的，可破格申报或直接认定为相应级别职称。加强人工智能领域博士后科研流动站、工作站和创新实践基地建设，对新设立流动站、工作站的单位给予15万元奖励。对新进入企业工作站或创新实践基地的博士后给予10万元奖励，年龄放宽至40岁，并允许破格申报或直接认定职称。对全球排名前200高校的博士毕业生，全职从事博士后研究并留（来）辽工作的给予30万元奖励。

  着力强化人工智能领域技能人才资源供给。培育壮大人工智能领域“数智工匠”队伍。联动实施“技能照亮前程·匠才助推振兴”和“技能兴企·强链增收”两大行动，“十五五”时期计划每年培养青年技术技能人才3万人次以上。将国家新公布的人工智能相关职业（工种）及时纳入急需紧缺培训目录，根据市场需求动态调整最高20%的培训补贴标准。“十五五”期间新建3至5家人工智能领域省级基地和工作站，分别给予每家最高200万元和10万元补助，力争带动全省10万名青年选手参与相关技术比武和岗位练兵。