新华网沈阳6月11日电（记者于也童）构建全域覆盖的智慧服务网络、打造多元便捷的数字服务场景、深化校地企联动的数字平台效能……记者近日采访获悉，辽宁省鞍山市积极拥抱数字化转型浪潮，以提升公共就业服务质效为核心，大力推进信息化、数字化建设。目前，鞍山已构建起覆盖全域、触手可及、精准智能的现代化就业服务体系。

  记者了解到，鞍山着力健全市、县（区）、街道（乡镇）、社区（村）四级公共就业服务网络，强化人员配备，将政策咨询、求职登记、职业介绍等核心业务整合为“一站式”全能服务，并以建设“舒心就业”基层站点为抓手，推动服务重心下移、业务下沉、服务下延，全面升级城乡基层劳动保障平台，着力打造“15分钟就业服务圈”，实现便民服务零距离。

  为打破信息孤岛，鞍山全市各级公共就业服务机构统一接入，并使用省级集中公共就业服务信息系统。业务经办数据、招聘岗位信息实现实时、全量汇聚至辽宁省人力资源市场系统，实现跨层级、跨区域的业务协同与数据共享，为精准分析市场供求、科学研判就业形势、制定有效就业政策提供了强大数据支撑。

  鞍山正积极拓展线上服务渠道，构建涵盖互联网门户、自助服务一体机、政务微信、手机App、电话热线等“多位一体”的服务矩阵，打造政府、企业、社区（村）、群众“四位一体”的“智慧就业”数字化应用生态。同时，实现就业补贴申领、重点企业用工保障、岗位精准推送、困难群体结对帮扶、在线技能培训报名、业务线上帮办代办等核心功能线上化、便捷化。

  今年1-5月，鞍山全市人社部门共举办各类直播带岗124场，带岗企业3782家次，提供岗位需求67736个次，在线观看109万余人次，达成就业意向10403人。服务形式持续创新，推出进企业“沉浸式”、进商场“探店式”、进校园“互动式”等特色直播，全方位搭建供需对接桥梁。

  为加强精准对接，“鞍山校地联合促进就业平台”品牌加速升级。自2022年5月创建以来，平台规模持续扩大，合作高校从100余所增至273所，成为吸引高校毕业生回鞍、来鞍、留鞍的关键抓手。平台集成发布高校招聘信息、动态推送鞍山岗位、联合组织招聘活动、搭建毕业生推介平台、组织实习见习实践、创建高校宣传窗口、开通校企合作直通车、建立高校考察常态机制等8大数字化服务功能，为高校、用人单位和毕业生提供全面、精准、高效的线上对接服务。