新华网沈阳3月30日电（记者李宇佳）近年来，国网鞍山供电公司坚持将科技创新作为企业发展的必经之路，围绕重实效、育人才、创氛围、谋发展，深化落实“卓越辽电三年工程”，注重管理提升，以科技创新推动提质增效。

  以人为本，是鞍山公司坚持发展科技创新助力企业发展的核心基石。“职工是企业的宝贵财富，人才队伍是科技创新的根本动力。”国网鞍山供电公司互联网办公室主任何海说，公司坚持以人才培养激发创新活力，加强基础理论培训，搭建科技创新平台，营造良好的科技创新氛围，打造育人才、出成效双流互通的循环模式。

　　在鞍山公司首届青年职工创新成果大赛中，来自37支青创队伍的148名青年员工面向人工智能应用、技术改造和科技创新三个领域，开展创新创意活动，破解了一批安全生产、电力保供、优化流程、优质服务中遇到的堵点和难点问题。

　　在浓厚的科创氛围下，鞍山公司坚持发挥基层力量，带动探索专业发展规律，解决工作实际需求，促进科技成果的应用转化，实现科技创新落地落实。2023年，鞍山公司围绕“卓越+”工程建设，参与国网总部管理科技项目1项，延续在研揭榜挂帅项目1项，在研省公司自行管理科技项目12项，申报省公司科技奖励5项；累计授权发明专利25项，实用新型专利20项。

　　同时，鞍山公司以“数字赋能、转型发展、专业融合、自主创新”为驱动，建立健全管理项目“三库”机制，承接网省公司试点创新任务，带动管理创新、“卓越+”、同业对标典型经验等多种课题稳步实施，加强主体和产业发展前瞻研究，高质量储备一批有效解决热点、难点问题的管理课题，积极服务重大战略和重点任务落地，不断提升专业影响力，形成一批具有“鞍电特色”的管理创新实践成果。

　　2024年，鞍山公司将进一步强化管理工具应用，健全创新活动机制，营造良好工作氛围，持续推动公司管理水平和创新能力再提升，在践行“卓越辽电三年工程”中不断实现新突破。