新华网沈阳10月28日电（记者汪伟、于也童）工伤能否及时、顺利获得赔付是劳动者最关心的问题。记者从沈阳市人社局获悉，沈阳市人社局从群众办事的难点、堵点出发，推进“工伤一件事”改革，压缩材料、简化流程，部分事实清楚、权利义务明确的工伤案件7日内可完成工伤认定，相比法定时限压减了89%。

　　据介绍，用人单位或个人此前办理工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇支付至少需提供12份材料，且3项业务分别由沈阳市人社局工伤保险处、劳动能力鉴定中心、工伤业务经办部等3个部门受理，群众往往要跑3趟，手续多，过程复杂。今年5月，沈阳市人社局推进“工伤一件事”改革，围绕业务协同、数据共享，细化办事流程，在全市所有政务服务大厅开设“工伤一件事”窗口，让数据多跑路、群众少跑腿，办事效率提升近50%。

　　“经过对工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇支付3个事项认真梳理，我们建立了一体化办理机制。”沈阳市人社局工伤保险处工作人员说，“三件事”集成为“一件事”，材料简化为5份材料，各部门加强数据共享、协同审批，办事效率明显提升。

　　同时，“工伤一件事”窗口直接从政务服务中心前移到全市各定点工伤医疗机构，为工伤职工带来更为直接的便利。此前，工伤职工就医定点医疗机构只负责就医诊疗，现在工伤职工可在就医时进入“绿色通道”，在就医期间提前准备工伤认定申请、劳动能力鉴定所需的相关资料，病情较轻的职工出院后可直接拿到工伤认定结论，立即进行劳动能力鉴定。

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