我省加快培养康养服务技能人才

　　增加智能技术运用培训，为老年人操作智能终端提供协助

　　近日，省人社厅等多部门联合下发了《关于实施辽宁省康养职业技能培训计划的通知》，提出将健康照护师、养老护理员、家政服务员、育婴员、保育师等作为急需紧缺职业（工种），纳入职业技能培训项目目录，并按规定落实好职业技能培训补贴、生活费（含交通费）补贴、鉴定补贴等政策。

　　我省将面向有意愿从事康养服务的各类人员，大规模、高质量开展就业上岗前培训、岗位技能提升培训、转岗转业培训和创业培训，切实提高康养服务从业人员技能水平和服务质量。以龙头企业、院校和职业培训机构为主体，支持建设（康养）高技能人才培训基地、竞赛集训基地，并按规定给予建设补助资金；培育一批康养服务人员职业培训示范基地、家政劳务输出基地，鼓励康养类高技能人才领办技能大师工作室（站）。

　　培训计划以提升职业能力为重点，强化康养服务人员的实际操作技能训练和综合职业素质培养，将法律知识、职业道德、从业规范、安全质量意识、卫生健康、疫情防控等要求以及心理学、营养学等方面的内容贯穿培训全过程。加强失能失智人员照护、老年人照护、康复护理服务、饮食起居照料、生活家务料理、婴幼儿照护、儿童照护、意外伤害预防与处理等方面的岗位技能提升培训，适当增加智能技术运用等培训内容，使养老服务人员在老年人服务过程中，能够为老年人操作智能终端提供协助。

　　与此同时，我省将健全康养服务培训标准体系，将养老护理员、家政服务员、育婴员、保育师、健康管理师、芳香保健师、保健按摩师、保健调理师、营养配餐员等职业（工种），健康照护师、社群健康助理员、老年人能力评估师等新职业，以及母婴护理、产妇催乳、早期教育指导、艾灸保健、康复护理、产妇产后康复、母婴膳食营养调理、养生指导、家庭护理、老人陪护、婴幼儿抚触按摩等专项职业能力考核项目列入各地培训项目补贴目录，按照国家职业技能标准、培训大纲、最新行业企业考核评价规范和专项职业能力考核规范开展培训。院校和职业培训机构要加强校企合作，推行“职业培训包”和“工学一体化”培训模式，增强培训实效。（记者 徐铁英）

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责任编辑： 刘舒