新华网沈阳4月13日电（记者于也童）记者近日从辽宁省铁岭市纪委监委采访获悉，当地通过完善制度机制、创新教育载体、深挖本地典型案例等举措，构建起一套全链条警示教育体系，努力推动警示教育入脑入心。

　　据悉，铁岭市纪委监委以制度建设为抓手，在完善落实《铁岭市纪委监委警示教育素材采集运用管理规定》的同时，全面梳理案例资源，建立了市县两级警示教育素材库，并将警示教育、纪法教育纳入市委党校干部培训主体班次课程，推动纪律教育常态化开展。

　　按照“层级层次相近、行业领域相同、岗位职责相似、腐败行为相仿”的标准，铁岭市纪委监委将警示教育对象划分为“一把手”、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等8个类别，综合运用召开警示教育会、开展廉政谈话、组织旁听庭审、参观警示教育基地等方式“靶向施教”，为党员干部敲响警钟。聚焦住建、民政、金融、国企等重点领域典型案例暴露出的突出问题，铁岭市纪委监委精准施策，推动相关部门开展系统性警示教育和以案促改工作，实现“查处一案、警示一片、治理一域”的效果。

　　当地坚持警示震慑与文化浸润双向发力，创新开展正反两方面同步警示教育。在铁岭反腐倡廉警示教育展馆设置“关键少数”“违反中央八项规定精神”“蝇贪蚁腐”等特色版块，集中展示100余个本地违纪违法典型案例；同时，在一墙之隔的铁岭家风馆，挖掘铁岭本地清官廉吏、革命先辈、先进模范的家风事迹，动态更新展陈，让参观者在“沉浸式”体验中接受思想洗礼。截至目前，当地共组织党员干部参观、青少年研学活动91场，3381人次参与其中。