新华网沈阳10月20日电 “抓人才就是抓发展、兴人才就是兴锦州”，辽宁省锦州市委常委、组织部长陈凯接受采访时表示，近年来，锦州市锚定建设区域中心城市目标，大力实施“人才强市”战略，聚焦经济建设主战场，通过构建“产业支撑、校地企联动、项目平台带动、环境营造”四个引才聚才场景，不断推动人才工作逐浪攀高，塑造人才赋能发展新优势。

  留住人才的关键是岗位，只有产业蓬勃发展，才会创造更多让人才垂青的岗位。锦州市坚持围绕产业链引才，聚焦创新链育才，促进“两链”融合用才，推动人才资源向重大项目、骨干企业、产业园区集聚，加快人才和产业的双向奔赴。

  据介绍，锦州聚焦生产力标准，迭代升级人才政策，市委组织部出台的《关于锦州市加快开发区（园区）重点产业集聚发展 支持产业科技人才创新创业的若干政策措施》，从开发区人才引进培养、使用激励、平台建设、服务保障等四个方面提出了12条措施，为提升园区能级水平、加快发展新质生产力夯实了政策基础。此外，锦州还搭建产才融合平台，放大人才“磁吸”效应；智力支持精准“滴灌”，科技赋能产业升级。他们通过举办“院士专家服务地方行（锦州）”“智汇锦城‘才’来精彩”—千名博士助锦产业创新等系列活动，聘请27名院士专家为我市人才及科技顾问，推动省内高校200余名优秀青年博士等科技人才与地方企业研发生产精准对接，促成95名博士与83家企业开展合作。

  吹响青年人才“集结号”，实施“高校学子留锦来锦”专项行动，创新开展“百校百站”人才服务、“百校千企”人才对接、“百校万人”实习实践的“人才三百”活动和入学帮助、实习扶助、就业协助、创业资助的“人才四助”活动，搭建桥梁纽带，与更多高校院所开展战略合作，促进更多高端人才、青年人才、科技资源向锦州汇聚。

  锦州坚持走出去、请进来、搭平台，他们持续开展“市级领导进高校 集聚人才促振兴”活动，市领导和相关部门带队走进大连理工大学、中南大学、华南理工大学、松山湖实验室等41所高校院所，对接人才需求，深化校地企合作，搭建人才招引平台；邀请46家驻辽高校院所来锦，签署校地战略合作协议；逐一拜访35所985高校就业负责同志，共同研究吸引优秀高校毕业生来锦就业举措，建立毕业生就业、科技成果转化、高层次人才引育、校地校企合作常态化沟通机制。此外，锦州深入落实“高校学子留锦来锦政策措施16条”，为符合条件的768名高校毕业生发放生活补贴和居住补贴880.56万元；落实就业见习补贴、企业吸纳高校毕业生社保补贴等各项补贴资金318万元。发放家庭经济困难大学生信用助学贷款金额达544.16万元，惠及大学生349人。

  锦州牢牢牵住产才融合的“牛鼻子”，坚持以项目引才、为产业揽才，进一步形成人才创造活力竞相迸发、创新才能充分发挥、创业成果大量涌现的生动局面。

  据介绍，锦州正积极建设人才集聚平台，汇聚高端创新要素、点亮双创“燃点”时刻，举办创新创业大赛、举荐遴选各类人才，实施“锦绣英才”工程、巧手匠心聚力攻坚，实施“技能锦州行动”，通过多种有效举措，全力打造各类人才竞相汇聚锦州的良好环境。