2023年，全面振兴新突破三年行动的首战之年，省委立足党和国家工作全局，抢抓“十四五”后三年的重要窗口期，号召全省上下感恩奋进、踔厉奋发，苦干实干、大干快干，以新气象新担当新作为，以超常规举措打一场新时代东北振兴、辽宁振兴的“辽沈战役”，奋力推进中国式现代化辽宁实践。
学思想 筑牢奋进的意志堡垒
职工思想政治引领是重中之重，“学思想”正是诸多工作的重心。一年多来，省总工会党组多次召开专题会议，贯彻落实中国工会第十八次全国代表大会精神，按照省委、全国总工会部署要求，奋力开创新时代新征程辽宁工运事业和工会工作新局面。
深度挖掘红色资源，让红色工运故事“活”起来，“火”起来。省总工会“深度挖掘辽宁红色工运资源，强化职工思想政治引领”工作经验，在2023年全国工会宣传工作会议上作经验交流，其案例获评2023年全国职工思想政治引领经典案例。省总工会发挥全国职工爱国主义教育基地、20家辽宁省职工思想政治教育基地的平台作用和教育功能，推进“四史”宣传教育常态化长效化，推动职工理想信念教育常态化制度化。省总工会组织开展“百年党史 百年工运”系列专题片《力量》网上展播活动、开展“身边榜样”学习宣传活动。同省委宣传部等单位主办《永恒的雷锋——辽宁省纪念毛泽东等老一辈革命家为雷锋同志题词六十周年特别节目》。省总工会与省委网信办联合开展“网聚职工正能量 争做中国好网民”主题活动，2023年共获25个全国奖项，成为省总工会推进网络文明建设的重要品牌。“辽宁省总工会引导职工立足岗位践行雷锋精神”“辽宁省总工会打造《虎北记》抖音短视频栏目创新方式做好主题报道”入选2024年全国工会重点工作创新案例。
当先锋 重振辽宁工人雄风
弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引领广大职工学习先进、崇尚劳动、争当先锋。
省总工会大力挖掘选树在全面振兴新突破三年行动中涌现出来的先进典型，加大对劳模工匠等先进典型的宣传力度，切实发挥先进典型示范引领作用。在主流媒体和工会媒体开设专版专栏，大力宣传在全面振兴新突破三年行动中立足岗位、创新攻坚的先进典型，生动鲜活讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事、奋斗故事。
在劳模和五一劳动奖、工人先锋号等评选表彰工作中，突出表彰在全面振兴新突破三年行动中作出重要贡献的单位和个人。2024年，推荐全国五一劳动奖状6个、全国五一劳动奖章42人、全国工人先锋号35个，评选表彰辽宁五一劳动奖状50个、辽宁五一劳动奖章598人、辽宁工人先锋号60个；组织“大国工匠”参加第二届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛，4个创新成果、项目在全国展区展出，5项职工创新成果在第七届全国职工优秀技术创新成果交流活动中获奖；成立辽宁工匠学院，全省各工匠学院共开设线下课程72门，培训6.2万人次；开设线上课程211门，累计培训超30万人次；开展“劳模工匠进校园”活动433场。
同时，省总工会还加强职工群众创新教育，激发职工创新创造热情，在全社会、各企业营造争当先锋的浓厚氛围。2023年以来，全省“五小”等群众性创新活动覆盖企业2332家，取得创新成果3万余个，技术革新8320项；开展“送技能进企业”等职工技能提升活动1.4万余场次，培训职工60.6万人；全省“五小”创新成果入围全国职工“五小”创新成果库824个；创建省级劳模和职工创新工作室211个，实现省内成果转化3746个，创效107.9亿元。
建新功 以改革创新推动高质量发展
早在推进“学思想、当先锋、建新功”系列活动之时，省总工会已将系统的改革与建设提上日程，不断推进辽宁工会工作高质量发展。辽宁省总工会率先在全国工会系统成立了“改革和建设部”，以创新工会体制机制的模式自上而下推动工会系统的改革与建设。
机制之变，彰显出省总工会锐意改革、建功立业的决心。以工会机制体制改革为牵引，省总工会又将举措创新，以项目化、清单化推动工会工作改革与建设，扎实推进辽宁省工会系统2024年锚定新时代“六地”目标定位、服务和推动“八大攻坚”百项项目。对于百项项目，省总工会科学谋划工作，系统推动工作，形成省总工会工作的20项改革创新示范案例，打造成走在全国前列的典型案例。2024年上半年，全国工会重点工作创新案例当中，辽宁共27个案例登上榜单。
省总工会聚焦加快建设4个万亿级产业基地、22个重点产业集群，推动新质生产力发展，广泛开展“全面振兴新突破·建功立业当先锋”主题劳动竞赛；创新“技能大赛+”活动形式，开展全省职工技能大赛百项赛事；深化“安康杯”竞赛等群众性安全生产活动。2023年以来，全省各级工会开展“助力全面振兴新突破”主题劳动竞赛1万多个，覆盖企业10501家、职工299万人次；举办省级职工职业技能大赛118个赛项，覆盖企事业单位1100家、职工22万人；为各行业培养输送66名“辽宁技术能手”和288名高技能人才。2022—2023年度全国“安康杯”竞赛活动覆盖企业3.2万家、职工380余万人。
此外，省总工会制定出台《辽宁省总工会支持民营企业高质量发展的若干措施》（以下简称《若干措施》），组织动员广大民营企业职工在全面振兴新突破三年行动中建功立业。
《若干措施》十八条举措中，条条有实举、件件有落地。以鼓励民企职工创新创造为例，对审核通过的工作室申报项目，按项目实际给予创新工作室10万元至50万元补助资金。在加大对民企困难职工帮扶救助上，省总工会将下拨帮扶资金4473.035万元，支持全省各级工会巩固城市困难职工解困脱困成果、特殊职工群体送温暖、改善艰苦一线职工生活条件等20个帮扶服务项目。在助力民企引才方面，省总工会将设立全省工会促进就业专项资金，对实名制培训且签订劳动合同的按照500元/人的标准给予资金补助。
