新华网沈阳11月3日电（刘舒）日前，“辽宁法院审判人才座谈会”在沈阳召开。来自省内的审判业务专家代表汇聚一堂，围绕法院如何培养、使用、管理、服务人才以及各类人才如何立足岗位建功立业等方面进行深入交流。

　　会上，辽宁省高级人民法院党组书记、院长郑青强调，全省法院要积极落实党的人才工作政策，坚持“三个面向”，即面向基层、面向一线、面向青年；抓住“三个重点”，即抓住领导干部这个关键少数、抓好审判业务专家评选、抓实“审学研”一体化机制建设；建立完善“三个机制”，即有利于人才成长的培养机制、有利于人尽其才的使用机制、有利于人才各展其能的服务和管理机制，不断为优秀人才提供成长发展的平台，为实现辽宁法院高质量发展提供支持。

　　今年以来，辽宁省高级人民法院党组高度重视人才培养工作，专门成立人才工作领导小组，对全省法院人才工作进行统筹谋划，打出一套选、育、管、用“组合拳”。

　　据了解，辽宁省高级人民法院建立“审学研”一体化机制，形成“以调研促培训，以培训促审判，选育管用一体推进”的审判人才培养新模式；建立“思想引领、学习在先”机制，将学习传达中央、省委精神和最高法院工作要求纳入党组、支部各类会议，在出台制度前先行学习交流；启动青年理论学习提升工程，引导青年干警自我培养；推荐优秀年轻干部到中院担任副院长、到基层法院任院长。

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责任编辑： 唐晓瑭